一、选择神龟，您将得到什么？
1.量身打造的职业生涯规划
基层班组员工（工作时间9个月）---基层班组主管-----店长助理----副店长----店长---区域经理

2.良好的薪酬待遇与福利待遇
福利待遇：
A免费食宿（宿舍配套设施齐全，工作餐质量佳、营养搭配合理）
B缴纳五险（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险）
C学历补贴（100元-200元）
D年功补贴（100元-500元）

3.良好的培训机制
培训内容包括：企业文化培训、新员工入职培训、内部技能培训、职业素质培训、外部培训等；

4.良好的晋升机制
每年六月、十二月份，公司定期举行职务（级别）晋升活动，本着“公平、公正”的原则，为您提供一个提升自我的发展平台，晋升主要采取考核和评价的方式进行；

5.标准、规范、科学的管理模式
神龟所有的管理模式均采取标准统一化，健全完善的规章制度让您告别无拘无束的散漫工作状态，逐步走向职业化，为您今后的发展打下良好基础；

6.广阔的发展前景
2010年，神龟将再开新门店近10家，未来8年内，山东省内直营店数量达到100家，广阔的发展前景为您提供广阔的成长空间；

7.企业发展目标
短期目标：齐鲁快餐第一品牌；
中期目标：全国中式快餐第一品牌；
长期目标：世界中式快餐第一品牌；